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路线与人事

2019-05-17 04:20:36 | 来源: 金融

路线与人事

台海4月1日讯 (海峡导报 王炜)当前,民进党上上下下的反省到了一个很关键的时刻,是痛定思痛浴火重生,还是拒绝改造就此沉沦,这不仅关系到民进党的一党生存,也对台湾公民社会与两党政治的真正建立,都有很重要的指标意义。  在民进党内部的争论之中,有一个核心的问题无法回避,那就是路线与人事的确立孰先孰后?  败选之初,就所属的问题,民进党的反应呈现了很有意思的对立:一种是认为分裂葬送了选举,这种声音以吕秀莲的“过度切割论”为代表;另一种则代表了更多的绿营民众,认为扁的八年执政拖垮了民进党,可以定义为“切割不够论”。但是,这两种声音意义都不大,终只停留在情绪的宣泄,对于民进党的现状与未来于事无补。  接下来,民进党内理性的声音开始出现。一些人意识到,对“台湾意识”的极端化操作,已经无法获得人民的认同,台湾的选举政治逐渐从“民粹意识”向“理性包容”回归,“统独牌”、“省籍牌”不再能决定一场选举的终结局。更有人大胆地喊出,现在到了将“台独史观”、“台独意识”及“台独党纲”加以扬弃的时候了,因为这组意识形态的效果早已到了它的极限。“台独党纲”是民进党的“神主牌”,虽然现在还没有被立刻砸倒,但这种声音的出现,已经让人感觉到了民进党精英阶层的焦虑与勇气。  可是,所有这些理性的反思与建言都没能摆上民进党的议事桌,因为,在众“天王”与“未来天王”的布局里,一幕权力的角逐大戏才刚刚开始。未来的党机器由谁掌控?“三年级生”(即1940年代出生的人)是不是非得退场?“中生代”又由谁来接班?这样的权力分配游戏,对于已经习惯了庙堂之高的掌权者,显然比什么理论路线、改革论述来得有兴趣。  前“立委”李文忠日前呼吁,先反省然后才有人事,民进党新路线未定调,不宜谈主席人选。可惜,这样的声音在民进党内还太微弱,并且有点不合时宜。一场盛宴过后,如何抢夺的一块鸡骨头,真是一门有趣的学问啊!

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